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    如何营造创新文化

    时间:2016-04-21 15:29:45???来源:???访问:

    ? ? ? ? 创新是这段时期的热门话题,但大部分的创新毕竟与生产实践还有一定的距离。创新的成果如何落地生根成为真正推动行业发展的新动力值得思考。
    ? ? ? ? 实现创新成果的价值需要营造宽松开放的创新文化。首先是对创新的宽容,要允许失败;其次需要相关学科和企业的协力,对多学科交叉的创新成果,需要多学科专家的联合“会诊”,找出其中的不足,发现其中被忽视的亮点,拓宽其创新的视野,拓展其应用的范围;企业是创新成果落地的着力点,有企业的深度参与,科研院所的研究就不再是闭门造车,而是有的放矢,真正将创新研究与生产实践紧密结合。
    ? ? ? ? 21世纪的创新发展趋势是多学科的交叉融合,营造创新文化的核心是团队精神的贯彻。创新时代不仅需要同一学科专家之间的合作,也需要不同院校之间的合作,更需要跨学科跨院校的合作,建立复合型创新团队,还需要政府与企业的介入,实现创新合作的大融合。
    ? ? ? ? 在这个平台上,政府是组织者,是游戏规则的制定者和监督者;企业负责问题的提出和解决方案的验证,而科研院校则是夯实创新基础的奠基人。
    ? ? ? ? 在这个平台上,院校与院校,企业与院校,与上下游配套企业可以实现无障碍的沟通;创新的成果可以共享——优先分享,有偿分享,达到风险共担、成果共享的共赢局面。
    ? ? ? ? 这种模式在国外,在中国的台湾地区都早已有之,中国政府近年来也开始了打造产业合作平台的尝试,诸多的**产业科技联盟就是鲜明的例子。作为行业的期刊,不能坐等创新成果出来后再报道。我们可以凭借媒体的敏锐触觉捕捉创新的雏形,提前介入并参与创新过程;同时,可以发挥期刊的专家群优势,组织相关科研院校分头研究,及时汇总交流反馈,从基础理论研究到生产时间全方位做深做透,把一个不甚成熟的创新成果完善起来,促成更多的中国原创理论和技术的面世。
    ? ? ? ? 我刊2016年3月底在武汉的研讨会正是实践这种理念的一次有着标志性意义的活动,其目的就是:科技无界,创新无限。
    ??????????????????????????????????? (黄寿恩)
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